4月6日上午,集团公司党委副书记、工会主席刘汉立带领经营管理部、党群工作部、综合办公室等部门负责人员,对尊龙凯时实业党建及国企改革等有关工作进行了调研。
调研组了解了公司相关工作开展情况,就具体工作同相关部门进行深入交流,并有针对性地提出了意见和建议。
刘汉立对此次调研情况提出要求。
一是要看到差距。通过此次调研,要正确认识工作中存在的差距和不足,立足问题,对标先进、扎实整改,确保各项工作落到实处、取得实效。
二是要认真分析。针对存在的问题,要认真分析,制定整改措施,并认真落实整改。
三是要查漏补缺。针对工作中出现的问题,要按照缺什么补什么的原则,健全完善各项体制机制,抓好整改。
四是要“比学赶超”。聚焦“国企党建质量深化拓展年”各项任务,扎实开展“比业绩、比融合、比特色,向党的二十大献礼”和“企业文化深化年”活动,推动党建和企业生产经营深度融合,以高质量党建引领企业高质量发展。
公司总经理李昌盛及部分高管参加调研活动。